2月13日，馬鞍山長客召開人力資源制度宣貫會。會議重點(diǎn)對中層及一般員工薪酬調(diào)整辦法、預(yù)發(fā)方式及考核掛鉤等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說明，對《考勤管理辦法》和《員工手冊》的修改章節(jié)和相關(guān)條款進(jìn)行了介紹。會議強(qiáng)調(diào)，將薪酬與企業(yè)效益同向聯(lián)動是薪酬制度改革的必然之舉，全體員工要愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。